ITサービス部　板羽です。

 

私事ですが、このたび親の看病のために3か月間の介護休業をいただき、9月から職場復帰しました。
まだ完全復帰とはいかず、現在は短時間勤務で様子を見ているところです。

 

今の時代、企業には働きやすい職場環境を整えることが強く求められています。
産休や育休という言葉は広く知られてきましたし、利用した方も多いかと思います。
一方自分の会社にそのような制度があることを知ってはいても、利用の前例がなかったり、なんとなく申請しづらい社風だったりで利用できないことも、特に男性の場合にはあるのではないでしょうか？

 

その点、当社は恵まれています。
介護休業の申請は当社では私が一人目だったのですが、気持ちよく送り出してくれました。
おかげで気兼ねなく、思う存分看病をすることができました。
ありがたいことです。

 

今後もしばらく仕事と看病を両立すべく踏ん張ります。