社員日記
社員日記
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第2システム部 開発課の前澤です。
来月わが家では新しい家族を迎えます。夏なので着るものとして短肌着とコンビ肌着を何着か用意しました。広げて見ると本当に小さいです。
着させようとしても動き回って言うことを聞かないんだろうなあなどと考えつつ、着替えのイメージトレーニングをしています。
ちなみに服の構造は大人のものと違って、赤ちゃんがチクチクを感じないように縫い目は外側にあってストレスなく着ていられるようになっています。
ほかにも多くのベビー用品を休日のたびに買い揃えに出ていますが、チャイルドシート、ベビーカー、抱っこひもなどの大物をまだ決めかねています。
今後の「彼」との生活を想像しながら、一つずつ選んでいきたいと思います。
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こんにちは、第２システム部 開発課の神岡です。自転車に乗るには気持ちのいい季節になりました。先日のこと、乗る前のルーティーンとして、
・タイヤの空気圧チェック
・ブレーキワイヤーのチェック（ゆるみがないか）
・チェーンのオイル切れがないか
・ライト、計器類のバッテリーチェック
など簡単に点検してから、出発していますが
空気圧がやや減っていたので、補充し出発。翌朝も乗ろうと毎度のルーティーンを行うと、
前日入れたタイヤの空気が抜けていて、明らかなパンク。前日乗り終えた際には、問題なかったのになぜか抜けている。早速、空気が抜けたリアタイヤを拭きながらチェック！鋭利な石がタイヤに垂直に刺さっていました。
通常、空気を入れてパンパンな状態であれば、
多少の小石を弾いてくれますが、ここまで鋭利で小さいと
刺さってしまうのですね…今回は大事に至らなかったことは幸いでした。
自転車に乗られる方は、空気圧やタイヤのひび割れなどないか
確認してみてください。 -
公共システム課 溝口です。今年度に入って早くも一ヶ月半が経過。
新年度だったり、新元号の対応があったり、いつもより長いゴールデンウィークだったりと、
毎日が忙しい中で少し遅めの新入社員歓迎会。カクテルやジュースを飲みながら皆と話し、楽しい時間をすごしました。
新入社員といっても、会話の受け答えもしっかりしていて私が二十歳のころと比べたら
とても大人な印象です。すごいなあ。そして今回の歓迎会は全員が参加できたこと。
忙しい中でしたが、全員が集まれて飲めて話せたことはとても嬉しい。
毎日大変でも、こういう時間がとれてよかったです。幹事、段取りが大変でしたでしょうが、ありがとうございました。
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総務部 小川です。５月から令和となり、例年より長いゴールデンウィーク。
遠くへ出かけた方が多いと思いますが、我が家では庭の草取りと家庭菜園に大忙し…２人の娘は外で遊ばせたり家の中からママと外を眺めたり…
家の中にいるときは、窓をコンコンとたたき、大声で応援してくれました☆もうできた？早くスイカが食べたい！という長女のためにも、大きくなあれ～！と、
毎日夕方にお水をあげます。娘２人の喜ぶ顔を夢見つつ、スイカ、カボチャ、ナス、ピーマン、トマト、ズッキーニ…etc
今年もたくさんとれますように…！！
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公共システム課 久保田です。2019年5月1日、新時代の「令和」が始まりました。
4月30日から5月1日にかけてカウントダウンイベントが開催され、
新時代の幕開けに盛り上がりをみせていましたね。
また史上最長の10連休ゴールデンウィークということもあり、
日本各地で混雑・渋滞が発生していたようですが、
みなさんはどの様に過ごされたでしょうか。令和元年、当社カシックスは社屋を移転します。
移転は今年7月を予定しており、新社屋は柏崎駅前になります。
平成から令和へと時代が変わる瞬間を経験できたことも貴重なことですが、
在職中に社屋移転を経験できることも貴重なことですので、
7月の移転に向けてしっかりと準備を進めていきたいと思います。時代が変わり、史上最長ゴールデンウィークも終わり、日常の生活に戻りましたが、
明るく元気に健康第一で頑張っていきましょう！ -
開発課 波間です。2019年5月1日の改元を前に、4月1日に新元号「令和」が発表されました。
30年と85日続いた「平成」の時代が幕を閉じ、新しい令和の時代が始まります。
移りゆく時代の変化として、身近な事例を一つ紹介したいと思います。2019年3月16日のダイヤ改正より、上越新幹線「とき」「たにがわ」でE7系車両の運用が始まりました。
これまで定期運用されていたE4系2階建て車両が、2020年末頃までを目処にE7系に置き換わる見込みです。
E4系2階建て車両の強みである、乗客収容力の需要が薄れたのが要因の一つとして挙げられます。2階建て車両が無くなるのは少し寂しいですが、新車両は電源コンセントやグランクラスと快適性が向上しています。
MAXとき(たにがわ)の乗り納めはお早めに！
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公共システム課の宮下です。独身の頃は自転車を趣味にしていて、
ランドナーやロードレーサーで、休日の時間のあるときに走りまわっていたものですが、
結婚してから走りに出かける時間がほとんどなくなってしまい、
家族には邪魔になるからと、
ここ数年は２台とも分解して倉庫にしまいっぱなしの状態。。。最近、特にお腹がこれまで以上に気になっている状態でもあるので、
健康のためにも趣味としての自転車を復活させようかと思い、
先日、久しぶりに引っ張り出して組み立ててみたころ、
あちこちパーツが劣化していたりしてる状態で、
特にランドナーの方は走れる状態ではありませんでした。
まぁ、２台とも２０年以上前のモノですし、
まずはパーツ交換など整備が必要ですが、
暖かくなってきていることだし、
健康のためにもどこか走りに出掛けようか。。と思っています。 -
第２システム部 開発課 小林（和）です。花の便りに心を弾ませる季節になりました。
現在勤務先の東京では、既に桜が満開のところが多く、お花見シーズン真っ盛りです。こちらに戻ってきますと、まだ肌寒さが残り、つぼみが開くのを日々待ちわびる状況です。地元上越市の高田公園夜桜が今年も見られないのは残念です。４月１日付けで「グループリーダー」に昇格することとなり、これまでの仕事に対する考え方、接し方を改めて見直していかなければなりません。
今までの「優秀なリーダー」「頼られるリーダー」といわれている方々と仕事をしてきた中で、現在私ができていない、是非できるようになりたいと思っている事が２つあります。１．決断力 … 不確実な要素が多くあったとしても、とりあえずやってみる。
出てきたアウトプットをもとに調整や改善を行い、最終形へと
落とし込んでいく。
２．調整力 … 方針が決まったら、関係者への説明や根回しを迅速に確実に行う。
そして、会議等で意図している落とし所へコントロールしていく。どちらも、「自分の中だけで考える」から「関係者を巻き込む」ような言動へと自身を変えていかなければいけません。この記事が出るころには、新元号がお披露目されているかと思います。新たな役割での第一歩を踏み出していく中で、皆様の引き続きのご支援ご鞭撻頂きます様、宜しくお願いします。 -
第2システム部 山崎です。3月10日に新潟市の朱鷺メッセで開催されたにいがた酒の陣に行ってきました。
9～10日の開催で、来場者数は過去最多の14万人だったそうです。
私は長岡の酒の陣には何度か参加したことはありましたが新潟は初めてで、規模の違いに圧倒されました(￣O￣;)会場限定や普段なかなか手の出ないような銘柄が沢山あり、
柏崎からは原酒造さんや阿部酒造さんなども出店されていて大満足な1日になりました。お酒がそれほど強くない人でもイベントとして楽しめると思いますので、
機会があればぜひ行ってみてください！
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総務部 小池です。子供たちが成長するにつれ、おもちゃ・ぬいぐるみが増え続けています。息子の誕生日はクリスマスに近いため、ひとまとめにして
プレゼントしています（←他の子より損している）が、それでも増加する玩具。お菓子のかんかんでは限界でしたので、つくってみました。
おもちゃは、100均で購入した「すのこ」を組み合わせてラックに。
ぬいぐるみは、これも100均で購入した板と紐で、カゴ収納に。作り方はインターネットで検索すればたくさんヒットしますので簡単に出来ました。皆さんもぜひ作ってみてください。
