第２システム部　開発課　小林（和）です。

 

花の便りに心を弾ませる季節になりました。
現在勤務先の東京では、既に桜が満開のところが多く、お花見シーズン真っ盛りです。

こちらに戻ってきますと、まだ肌寒さが残り、つぼみが開くのを日々待ちわびる状況です。

地元上越市の高田公園夜桜が今年も見られないのは残念です。

 

４月１日付けで「グループリーダー」に昇格することとなり、これまでの仕事に対する考え方、

接し方を改めて見直していかなければなりません。
今までの「優秀なリーダー」「頼られるリーダー」といわれている方々と仕事をしてきた中で、

現在私ができていない、是非できるようになりたいと思っている事が２つあります。

 

１．決断力 … 不確実な要素が多くあったとしても、とりあえずやってみる。
　　　　      出てきたアウトプットをもとに調整や改善を行い、最終形へと
              落とし込んでいく。
２．調整力 … 方針が決まったら、関係者への説明や根回しを迅速に確実に行う。
              そして、会議等で意図している落とし所へコントロールしていく。

 

どちらも、「自分の中だけで考える」から「関係者を巻き込む」ような言動へと

自身を変えていかなければいけません。

この記事が出るころには、新元号がお披露目されているかと思います。

新たな役割での第一歩を踏み出していく中で、皆様の引き続きのご支援ご鞭撻頂きます様、

宜しくお願いします。